Conla psicolog铆a organizacional o psicolog铆a para empresas, conseguimos una gesti贸n adecuada de los recursos humanos de cada empresa.
1 Creaci贸n de contratos psicol贸gicos: durante el reclutamiento al inicio de la contrataci贸n. 2. Mantenimiento de los contratos psicol贸gicos: de haber alg煤n cambio se deben dar los medios para el proceso de adaptaci贸n. 3. Ruptura de los contratos psicol贸gicos: cuando la relaci贸n entre ambas partes se deteriora.
EnEAP Latina trabajamos hace +25 a帽os generando bienestar, cuidando la salud mental, emocional, f铆sica y financiera de las personas, transformando su calidad de vida. Somos un aliado estrat茅gico para las organizaciones en Am茅rica Latina que eligen cuidar lo m谩s importante que tienen: su gente. Por qu茅 elegirnos.
9 Mi Zona Segura. Muchas personas buscan un lugar seguro para expresar sus pensamientos, ev贸calo en el nombre de tu empresa de salud mental. 10. Mi Psic贸logo Vital. Ideal para una empresa de salud mental que cuente con diferentes psic贸logos para tratar distintos problemas de los clientes potenciales.
PaulinaTuchschneider (Polonia, 1987) vivi贸 el trauma de primera mano en el Ej茅rcito de Israel, mientras cumpl铆a el servicio militar obligatorio para mujeres y
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servicios psicologicos para empresas
